《請拿出業績》指出在市場經濟條件下，業績是企業生存的命脈，同時也是員工發展的基礎！在市場競爭激烈的今天，公司作為一個經營實體，必須靠利潤去維持發展，最終目標是利潤最大化；公司發展需要每個員工貢獻自己的力量和才智。公司是員工努力證明自己價值的戰場，證明自己的最好方法就是業績。從基本要求一直到更高的要求，在追求業績的同時還要超越業績追求卓越，不斷提升自己，體現自身價值，從優秀走向卓越。
每個人的工作幾乎都是由一件件小事構成，環環相扣，如果不注重細節，就可能導致無法實現目標。對于工作中的小事，絕對不可敷衍或者輕視。尤其經營管理工作，某個細節工作不到位，還可能會造成大的損失。因此工作中無小事，細心的發現別人未曾發現的規律和特點，并在細微之處突顯出你的才能，將會在公司提供的工作中成就自己的事業。
“凡事預則立，不預則廢”，工作中任何事情前需要有充分的準備，只有這樣才能快速把事情做好。準備是一切工作的前提，只有充分的準備才能保證工作的順利完成，才能保證創造出最佳的業績。制定明確的目標和計劃。只有目標明確，計劃周詳，做事才能事半功倍。我們建筑施工企業就是要在項目經營管理工作中，把目標設定清晰，對人、機、料、法、環等各主要施工要素進行認真研究分析，確定工作目標；把需要解決的問題梳理清楚，制定相應措施，用方向鎖定行動，才能不偏離正軌，在第一時間到達目的地。這也是現階段一直在實施的，另外將目標計劃再細化，保證每個節點完成的質量和進度，根據目標計劃進行過程糾偏，保證目標計劃順利完成。在工作中，專業知識固然重要，但想做一個好的員工，不僅要學會運用已有的知識做事，還要學會從多角度去探究問題與知識間的內在聯系，將知識與現實結合起來，找到解決問題的最短直線距離。
在崗工作要有高度責任心，有責任心的人，都會自覺去做好自己的本職工作，并且積極迎接每一項工作的挑戰，積極思考做好每件工作的最佳方法。選擇了一個崗位，就必須負起責任，學會接受全部，而不僅僅是享受帶給你的益處和快樂。無論從事的什么崗位，都應該盡職盡責的把工作分內事情做好，這樣才能在工作中做出業績。對企業負責就是忠誠，對工作負責就是敬業，對團隊和客戶負責就是誠信與合作。有了這種責任感，在工作中表現更加出色；員工要注重自身學習和改進，讓自己切實在崗位上發揮作用，在生產上要勇于擔當、獻出睿智，形成相互比貢獻的氛圍，共同促進企業的發展。
《請拿出業績》通過中外各類案例，讓我認識到在工作中只有讓自己忙有所值，忙出結果，才能被同事認同、領導認可。深入了解公司的各項制定流程，是自身業務工作的需要，也是學習相關部門業務知識途徑，只有不斷完善自己知識面，才能熟練處理工作上的各項事情，業績才能提高。拿出優秀業績，就是對自己負責，也是對工作價值負責。
