閱讀了《請拿出業績》一書，感覺受益匪淺，不僅拓寬了視野，更明晰了前行的目標和方向。此書是由人力源管理專家河山所著，全書共十個篇章，從業績對于企業如何重要開篇到超越業績，從優秀變為卓越成為一個不可替代的人才，全面論述了業績決定了什么，如何出色完成業績等優秀案例和成功方法，給我很大的啟發。
以業績論英雄，憑實績謀發展。此書圍繞著業績根本出發，一步一步升華，給你帶到了更高的層次，從你在公司得到什么，公司給你什么，再到你為公司做了什么等點點滴滴深入，思想的提高。同時闡述了說到做到、擔當負責、實干巧干、不怕困難是創造不俗業績的不二法門，并最終將業績的涵義升華為從優秀走向卓越的品質超越?？梢哉f，在一個團體中，只有員工拿出拼業績的意識與行動，才能使這個企業具有穩定與增長的業績，從而獲得永續經營的生命力，而只有企業具有了旺盛的生命力，也才能夠使企業員工享有幸福和諧的發展愿景。
因為熱愛 ，所以執著。我在中國二冶集團工作已13個春秋，在所屬華東分公司工作了近4年時光，一直緊跟集團公司的發展步伐，回顧公司每年的業績都在持續上升，企業的主要經營指標逐年向好，但我們的基礎管理工作依然較弱，人力資源優化配置與企業發展的矛盾日益突出，和先進單位對標差距還是較大。此次讀書活動的開展，給了我一次思想提升的機會，作為一名建筑施工企業的項目管理者，我要拿出的業績是確保項目履約能力和盈利能力的提升，調動項目人員“請拿出業績”的思想意識和自覺行動能力。只要我們行動起來，深入踐行勞動精神、工匠精神，持續奮斗，勇往直前，就能不斷創造新的業績，為中國二冶的高質量發展增添光彩未。堅信，來必將屬于中國二冶每一位奮斗者。
