近日，本人利用工作之余認真仔細研讀了作家何山先生《請拿出業績》一書，書中結合現代企業實際，運用大量生動、經典的案例，深入分析和闡釋了“業績”的正向思維和具體實現途徑，本人深受啟發。
業績是什么，業績是證明自己工作成效的最佳方式，請拿出業績是我們每一位企業員工、特別是領導干部面對自身的責任和使命經常性的捫心自問和自省。拿出業績，也是每一家企業對員工的必然與終極的要求。記得徐永鋒董事長在年初機關轉變作風、強化管理、狠抓落實工作動員會上曾強調：“當前的二冶處在一個新的關鍵時期，一個決定二冶到底能不能良性發展的歷史時期，大家一定要打起精神，要以自己作為二冶人感到驕傲。但驕傲是奮斗出來的，是干出來的。不是說出來的。”無疑是對我們二冶每一位員工工作業績的深刻考問。
作為企業的員工，很多人的價值必須在業績得到體現。“請拿出我的業績”展現的是事不避責的擔當品質，彰顯的是一種珍惜時光、苦干實干的奮斗精神。然而現實中，有的同志在干事上不算大賬算小賬，對那些短時間內見效快、容易引起上級注意的事情“大干”，對那些看似收效不明顯的事情“小干”；有的同志顧慮“洗碗越多、摔碗越多”，樂于干風險小的，不愿意干風險大的；還有的同志工作上甘當中流、甘居人后，能少挑一分擔就少挑一分。殊不知，很多時候，那些有難度、自己不想挑的擔子往往是最緊要、最關鍵的，也最能鍛煉人，出業績、亮實力的關鍵時候，如果這一部分緊要的擔子擔不好，前期努力很有可能付諸東流。
面對當前公司改革發展任務艱巨，全年經營指標順利完成亦需公司上下全體人員攻城拔寨，如果把急難險重看作是重重阻礙，逡巡踟躇，工作就會止步不前，而如果看作是突破的機遇，發揚“闖”的精神、“創”的勁頭，勇于跨激流、涉險灘，就會得到機遇的青睞。經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。作為一名黨員干部我們須時刻保持“能挑千斤擔，不挑九百九”的政治自覺，全力以赴完成好組織安排的各項工作，還要主動給自己壓擔子，為黨盡責、為黨分憂，錘煉磨礪能挑“千斤擔”的鐵肩膀。要有“不用揚鞭自奮蹄”的行動自覺，追求一流、拼命實干，用汗水和智慧創造佳績，為單位實現高質量發展貢獻自身力量。
