為深入落實中國中冶“大商務”管理戰略，貼合公司2026年高質量發展工作部署，進一步夯實商務管理基礎、建強專業人才隊伍、提升項目創效與管控能力，近期，中國二冶為期14天的商務管理基礎專項培訓圓滿落幕，并于7月25日組織全員結業綜合考核，本次培訓取得扎實育人成效。
本次培訓堅持問題導向、靶向施教、學以致用原則，緊扣基層商務崗位痛點與能力短板，明確夯實預算基礎、提升二次經營創效、回歸核心履職、強化項目全周期管控四大目標，精準補齊業務短板、規范作業流程，持續筑牢公司商務標準化管理根基。
培訓期間，全體參訓學員合理統籌工學任務，依托線上平臺開展自主研學。課堂上大家積極探討算量難點、制度疑點，線上社群常態化開展業務研討、經驗共享，形成比學趕超、互助共進的良好氛圍。學員們認真梳理課程重點、積累實操經驗，做到學深悟透、學以致用，切實將理論知識轉化為崗位履職實操能力。
本次結業考核采用理論閉卷加實操算量的綜合考評模式，設置線上遠程考場實現全員全覆蓋考核。考核聚焦商務制度規范、圖紙識圖、人機建模、定額套用、組價計價等核心內容，圍繞“謀得深、創得高、管得住、爭得到”工作要求，全方位檢驗培訓成果，嚴守培訓實效，杜絕形式主義。
此次培訓圓滿收官，標志著公司商務人才培養邁入系統化、規范化、常態化新階段。后續，公司商務管理部將秉持“以戰養戰、分層淬火、嚴進嚴出、成果反哺”理念，搭建基層普及、中層提升、骨干培優的全鏈條培育體系，深耕成本管控、結算創效、合規風控等核心領域，鍛造復合型商務管理鐵軍，為公司高質量發展筑牢人才與管理根基。
