1月14日，公司黨委副書記白峰調研黨委辦公室、黨委組織部、黨群工作部工作，并提出工作要求。
白峰要求各部門全面落實公司2023年工作會議精神，圍繞公司“136”工作思路，規劃安排好年度各項具體工作，并從兩個方面，提出“三講四抓”七點工作意見。
第一，從轉變機關作風、加強總部機關建設方面，首先要講政治。公司黨委直接領導的部門，要把講政治放在首位，要在總部機關作風建設和轉變中切實發揮引領表率作用。其次講學習。把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的重點工作，切實把學習黨的二十大精神轉化為促進部門工作提升的效果。要深刻領會中國五礦“五大核心要義”、中冶集團“一創兩最五強”奮斗目標和公司“136”工作思路，并與實際工作緊密結合，不斷提升部門工作質量。三是講協作。各相關部門在日常工作中既要突出工作分工和工作職責，也要互相協作、積極配合。在業務協同配合方面做表率、當示范。
第二，從抓好2023年重點工作方面，首先抓基礎。按照中冶集團基礎管理工作提升三年行動計劃，黨建工作部門要統一部署，制定基礎管理工作提升方案，不斷夯實黨建工作基礎。其次抓基層。著力解決基層黨建工作中存在的薄弱環節，把黨建與生產經營工作融合的結合點、落腳點、著力點放在項目上。三是抓好人才隊伍建設。進一步強化制度選人、組織選人，形成人才涌流、人崗相適的生動局面。各系統要重視人才梯次培養，做好傳幫帶工作，確保事業后繼有人。要注重宣傳骨干人才培養，挖掘培養“筆桿子”。四是抓宣傳。要圍繞2023年重點工作，挖掘亮點，加強重點項目、重大事件的宣傳策劃，加緊制作高質量的企業宣傳片。要突出精品宣傳，創作出有影響力的重量級宣傳作品。
會上，各部門負責人對本部門2022年完成主要工作及2023年重點工作部署進行了匯報。
