在緊張的工作中，我抽時間詳細閱讀了《請拿出業績》這本書，深有感觸，書中的文字樸實無華，例舉了很多成功人士的故事，內容淺顯易懂，感覺很貼近生活。書中所訴:公司的發展和個人的奮斗緊密聯系，公司的收益來自員工的業績，好的公司也會根據員工業績調整崗位分配。
我們要用業績來證明我們的價值。也許你是勤勞的，忠誠的，但是沒有業績永遠是不會有上升的空間，再善良的老板也不會容忍一個長期沒有業績的員工。能力需要行動來體現，即使你才華橫溢，但缺乏工作熱情，不積極地將你的能力通過行動轉化成業績，業績也將不可能提升。一個員工的能力水平高低，必須用業績來證明，只有業績出眾，才可以引起企業領導的重視。
公司是一個以實現經濟利益為主要目標的經營實體，必須憑借足夠穩固的利潤去不斷壯大發展。而要發展就需要公司所有員工都積極主動地把自己的全部聰明和才智貢獻出來，為公司出謀劃策，并貫徹實施。事實上，不管在什么時候，在什么公司，假如你不能做出相應的實際業績，你終將會被淘汰出局，而證明自己能力和水平的，就是實實在在的工作業績。
我們要用心做事，努力創造一流業績，拿出業績證明自己的價值。
