為進一步增進員工對企業的歸屬感，拉近職工“小家”與企業“大家”的距離，營造“快樂工作 健康生活”的良好氛圍，5月29日，在端午節與兒童節交匯之際，山東公司工會組織開展 “粽情端午 樂伴童心 家企共建”員工家庭日活動。以員工家庭日活動為載體，融合傳統文化與親子溫情，為員工及其家人打造溫馨歡樂的相聚時光。
座談交流環節，領導班子、各部室職工代表與員工及家屬們親切交流，傾聽心聲、共話發展。大家暢所欲言，分享家庭生活與企業關懷帶來的溫暖點滴，既有對工作成果的驕傲與理解，也飽含對企業發展的美好期許。活動現場溫馨感人，笑聲與掌聲交織，家屬們的真摯發言不僅拉近了企業與家庭的距離，更讓員工感受到來自后方的堅實力量。
楊軍在致辭中表示，山東公司取得的每一份成績，都凝聚著員工的智慧與汗水，更離不開家屬們的包容與奉獻。“家庭日”不僅為家長和孩子提供了一個溫馨的親子機會，更為職工“小家”融入企業“大家”提供了平臺，希望孩子們能夠過一個難忘的六一兒童節，也希望他們能在歡樂中了解父母的工作，感受企業文化，讓“匠心精神”和“家國情懷”代代相傳。楊軍提出兩點期望，一是傳承文化，凝聚合力。將團結協作、奮勇爭先的端午精神融入工作；二是感恩家庭，攜手同行。時刻銘記家屬的付出，平衡好工作與生活，用幸福“小家”助力企業“大家”的和諧發展。
家庭環節，8組家庭通過“粽情家書”、“粽情記憶”、“全家粽動員”“投粽入江”等互動環節，以端午文化為紐帶，構建起家庭情感與員工價值的雙重聯結。
古禮環節取端午“點雄黃”“沐蘭湯”之形，融《離騷》誦讀之魂，以傳統禮俗串聯親情紐帶，以共學共禮營造和諧氛圍，家企攜手培育新時代好家風。父母為孩子佩戴象征平安順遂的五彩繩，寄托著對子女健康成長的殷切祝福、用雄黃酒在孩子們額上描繪圖案，寓意驅邪避毒，守護安康。
活動以童趣為針，以傳統為線，將端午的厚重歷史縫制成孩子們觸手可及的文化畫卷。領導班子為孩子們頒發 “小小傳承人” 證書并搭配禮包作為紀念品。不僅是對孩子們傳承精神的認可與鼓勵，更體現了山東公司對員工子女的深切關愛以及家企共筑“新中式成長”的美好愿景。
此次員工家庭日活動，不僅讓家屬們感受到了企業的溫暖與關懷，更讓員工們感受到了家人的支持與理解。這是一場愛與責任的延續，是一次家庭與企業共同成長的見證。山東公司將持續深耕員工關懷體系，以更多元、更精彩的活動為載體，為員工創造更多幸福的瞬間，讓每一位員工都能以更飽滿的姿態投身公司發展，為公司邁向高質量發展新征程注入源源不斷的溫暖動能。
