2月24日，冶金分公司召開2026年作風建設動員會暨節后收心會。分公司總經理趙力欣作題為《收心歸位啟新程 奮楫揚帆再出發》的講話，紀委書記蘇杰主持會議。
會議全面貫徹落實公司年度工作會精神，推動全體干部職工迅速從“假期模式”切換至“戰斗模式”，以過硬作風錨定“戰略遷駐決勝年”“轉型攻堅關鍵年”目標任務，擂響新一年攻堅奮進的戰鼓。
趙力欣在講話中緊扣作風建設核心，聚焦解決“人”的狀態問題，圍繞四大核心要求作出全面部署，要求全體干部職工以“開局即決戰、起步即沖刺”的姿態，堅決摒棄躺平、懈怠、退縮心態，全力投身年度各項重點工作。一是思想歸位，以“二冶之問”破除“躺平”心態。直面發展大局開展大討論，查擺自身短板，破除信心不足等障礙，樹立“唯有實干”的信念；二是作風歸位，以“六破六立”整治“側臥”狀態。落實標準化管理，倡導“四者合一”擔當精神，班子成員帶頭掛牌督辦重點任務，搭建干事創業平臺；三是行動歸位，以“戰役攻堅”杜絕“半蹲”假把式。將作風建設融入三大核心戰役，明確遷駐、履約、清欠等硬指標，實施工期預警管理，以戰果論英雄；四是紀律歸位，以“清廉冶金”涵養優良生態。迅速進入工作滿格狀態，沖刺首季“開門紅”；筑牢廉潔防線，完善合規容錯機制，樹立“以實績論英雄”的鮮明導向。
趙力欣強調，2026年是“十五五”規劃開局之年、中國二冶砥礪奮進七十載的榮耀獻禮之年，更是冶金分公司決定未來發展走向的關鍵之年。全體冶金人要把春節的喜慶氛圍轉化為拼搏奮進的豪情，把家人的牽掛期盼轉化為干事創業的動力，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，攻堅克難、奮勇爭先，堅決打贏年度各項攻堅戰，以高質量發展的優異答卷向中國二冶七十華誕獻禮。
分公司領導班子成員、機關各部室負責人、在包項目經理在主會場參會；機關一般管理人員、各項目部全體人員通過視頻參會。
